Untersuchte Aspekte in arbeitsmedizinischen Gutachten

Bei einem arbeitsmedizinischen Gutachten werden je nach Anforderung unterschiedliche Aspekte untersucht, dabei stehen beispielsweise folgende Aspekte im Fokus:

• allgemeine (kardiopulmonale) Leistungsfähigkeit
• Beweglichkeit
• Koordination
• Körperkräfte
• Sinnesleistungen
• psychische und geistige Kräfte
  (Antrieb, Arbeitsplanung, Auffassung, Aufmerksamkeit, Ausdauer, Durchsetzung, Führungsfähigkeit, Kontaktfähigkeit, Konzentration, Kritikfähigkeit, kritische Kontrolle, Kritisierbarkeit, Lernen, Merken, Misserfolgstoleranz, Ordnungsbereitschaft, Problemlösen, Pünktlichkeit, Reaktionsgeschwindigkeit, Selbstständigkeit, Sorgfalt, Teamarbeit, Umstellung, Verantwortung, Vorstellung)

Ein Fähigkeitsprofil dokumentiert die Fähigkeiten eines Menschen, das Anforderungsprofil die Anforderungen einer Tätigkeit. Mit dem Profilvergleich- System IMBA / MELBA, wird daraufhin die „Passung“ von Mensch und Arbeit eingeschätzt.